大地网投最新版本应用物理中心招聘通知
2023-12-05
文章来源:

  大地网投最新版本应用物理中心成立于2019年3月,并于2023年6月30日成为实体化创新特区。其使命是面向国家战略需求,以未来重大应用为导向,立足物理学前沿,开展建制化的研究,基于新原理、新概念、新材料、新结构、新器件和新工艺,大幅超越现有技术框架下的性能极限,实现颠覆性技术应用。现面向海内外招聘学术带头人、研究骨干、技术人员等优秀人才,诚邀有志之士加盟。


1、高温超导器件
1.1 学术带头人,一人
岗位性质: 岗位聘用,主持高温超导器件物理及相关应用研究
招聘要求: 年龄原则上在40周岁以下,具有博士学位,具有国内外知名大学(科研机构)学习和工作经历
具有丰富的超导电子器件研究经验
具有微波技术研究经验者优先
能把握超导电子学的发展方向,有较强的团队领导能力
1.2 研究骨干,一人
岗位性质: 岗位聘用,开展高温超导器件的研制工作
招聘要求: 具有国内知名高校或科研机构硕士或以上学位
具有超导电子器件的研制经验
具有微纳加工经验者优先
具有良好的沟通能力和团队协作能力
1.3 技术人员,二人
岗位性质 项目聘用,从事高温超导器件的研发,包括器件工艺的开发及优化、器件制备及测试等
招聘要求 物理、微电子、半导体等相关专业本科或以上学历
有微纳加工经验者优先
有良好的敬业精神和团队协作能力
2、磁性绝缘体材料与器件
2.1 学术带头人,一人
岗位性质: 岗位聘用,主持磁性微波器件方向的研究工作
招聘要求: 年龄原则上在40周岁以下,具有博士学位,具有国内外知名大学(科研机构)学习和工作经历
具有磁性材料研究经验
熟悉微波技术
2.2 研究骨干,一人
岗位性质: 岗位聘用,开展应用磁学方向的研究工作
招聘要求: 年龄原则上在35周岁以下,具有国内较知名高校或科研机构的博士学位
具有磁性微波器件开发或弱磁信号测量经验者优先
2.3 技术人员,二人
岗位性质: 项目聘用,开展磁性微波器件研制或弱磁探测技术工作
招聘要求: 具有理工科本科及以上学历
具有从事相关工作的经验
3、先进光学探测
3.1 学术骨干,一人
岗位性质: 岗位聘用,开展量子成像、计算成像方向的研究工作
招聘要求: 具有国内较知名高校或科研机构博士学位和工作经历
年龄原则上在35周岁以下
熟练掌握Zemax、Lightools、Optisystem、VPI,Matlab、Python、C++和Labview等一项以上软件开发仿真和设计能力; 或具备光学元器件开发能力:熟悉如超表面、二值编码板/DMD等空间调控器件制作工艺,了解先进算法,如深度学习、压缩感知、FWHT/FFT/DCT、遗传算法等。或具备安卓等手机软件开发能力,建立交互界面与集成APP能力,或具有手机镜头模组开发经验; 或具备数字电路设计仿真能力,熟悉FPGA,DSP,单片机树莓派等开发,具备光电探测和信号处理电路研制能力。或具备激光器温度和频率控制电路、锁相电路、FMCW电路开发经验。
3.2 学术骨干,一人
岗位性质: 岗位聘用,开展光学微腔传感器、微腔激光器等的研制工作
招聘要求; 具有国内或国际知名高校或科研机构的博士学位和工作经历,年龄原则上在35周岁以下
具有微纳光学、集成光学器件、光学传感学术背景,具有独立科研能力,具有微纳加工经验者优先
具有较强的表达能力、良好的沟通能力、较强的团队合作能力
3.3 技术人员,一人
岗位性质: 项目聘用,负责光学微腔、微腔传感器、微腔激光器等器件的制备、工艺开发、器件表征,性能测试等。协助项目组编写项目年度总结、结题报告,及会务组织等。
招聘要求: 具有物理、光学、光电子、或微电子专业的本科及以上学历,有微加工经验者优先。
责任心强,工作积极主动,具有良好的沟通及团队协作能力。
3.4 技术人员,一人
岗位性质: 项目聘用,负责光学系统搭建、实验测试、数据处理与分析、实验报告编写与汇报,协助项目组完成项目申报、中期、结题过程中的会务组织、报告编写和文件签章打印等工作,以及项目负责人交办的其它事宜。
招聘要求: 具有物理、光学专业的本科及以上学历,有完整参与过项目申报与结题经验者优先。
责任心强,积极主动,具有良好的团队协作精神
4、低温半导体放大器
4.1 学术带头人,一人
岗位性质: 岗位聘用,负责低温环境下工作的微波、毫米波HEMT芯片的设计与研制工作
招聘要求: 原则上年龄在40周岁以下,具有博士学位,具有国内外知名大学(科研机构)学习或工作经历
具有高频HEMT芯片微纳加工制备经验
4.3 技术人员,二人
岗位性质: 项目聘用,参与低温HEMT芯片研发过程,负责器件微纳加工的细节摸索,负责实验数据的记录、处理、分析等相关工作
招聘要求: 微电子、物理、化学、材料、机械工程等相关本科以上学历,有HEMT芯片设计加工、MEMS经验者优先
具有微纳加工背景,光刻工艺、器件表征等相关经验
具有良好的学习、沟通及协作能力,工作积极主动,责任心强
5、固态制冷技术
5.1 学术带头人,一人
岗位性质: 岗位聘用,主持新型固态制冷材料方向的研究
招聘要求: 具有国内国际知名高校或科研机构的博士学位
具有博士后经历或相关工作经历,且在本领域做出过较重要的研究成果
5.2 技术骨干,一人
岗位性质: 岗位聘用,从事固态制冷材料或器件的研发
招聘要求: 具有国内较知名高校或科研机构硕士及以上学位
在相关领域具有出色的技术背景和业绩
5.3 技术人员,二人
岗位性质: 项目聘用,在方向带头人和工程师带领下,从事材料开发、材料性能测试、器件组装和评估方面的具体工作
招聘要求; 具有本科及以上学历毕业,有理工科背景,有责任心
6、微波技术研发平台
6.1 技术骨干,一人
岗位性质: 岗位聘用,从事高频电子器件的设计、测试及相关技术开发
招聘要求: 硕士或以上学历,微电子、集成电路、通信、电磁场与微波等相关专业
具有高频(如射频、微波毫米波、太赫兹等)电路、模块的设计、开发、调试经验
掌握常用射频测试仪器(频谱仪、信号源、矢量网络分析仪等)使用方法,熟悉各种微波测试方法
具有微波射频芯片设计经验者优先
另,研究方向1-5均招收博士后。



二、联系方式
1. 岗位聘用人员简历投递及应聘流程咨询
傅老师 电子邮箱:ioprsc@iphy.ac.cn 电话:010-82649469
有关详情请见《大地网投最新版本海内外杰出人才招聘通知(长期有效)》/zszp/zp/202301/t20230118_6601431.html

2. 博士后人员招聘详情请见《大地网投最新版本2023年面向海内外高薪招聘博士后研究人员》/zszp/zp/202104/t20210427_5999597.html

3. 应用物理中心研究方向、岗位职责以及项目聘用人员简历投递等问题咨询
孙老师 电子邮箱:ap@iphy.ac.cn 电话:010-82649338